安全是户外活动重中之重,没有安全**的户外拓展是无法进行和生存的户外拓展。我们自成立伊始就把做好做足安全**工作列为工作**。
1. 人员**体系——专业的拓展培训师团队
a) 我们的培训师招聘设置较高准入门槛——必须达到三年以上拓展行业经验且在培训过程中没有出过一次安全责任事故;
b) *“狼牙”后不间断加强安全方面的培训。
c) 在每个项目操作之前,工作组会认真、反复考虑、强调活动的各个安全方面的细节。
2.器械**体系——经过UIAA、CE认证的专业安保装备
a) 保器械装备有法国BEAL、PETZL,全部通过UICC和CE认证。
b) 保养维护上,定期对所用装备进行定期维护和更换,对一些特殊的器械,一旦发现有损伤可能,立即更新。
3.操作**体系——规范的专业化拓展操作流程和方式
a) 较.先进的户外装备操作规范,从装备的保养、使用等方面订制安全**规范化流程,要求每一位培训师按照此规范进行相应操作,在器械操作层面上保证安全性。
b) 订制培训实施操作规范流程。对各项目的操作动作进行分解,对每个动作制订操作规则,从而形成一整套操作规范流程,在动作操作层面上保证安全。
4.救护**体系——快速的专业化急救系统支持
a) *.一时间的专业救护可大大降低受伤人员的死亡机率,我们一贯重视。
b) 培训师全部接受过户外急救培训,具备专业的户外救护技能,拓展哪家好 ,能够在事故发生后给予受伤队员*.一时间急救;
c) 同时配置了救护**系统,从简单的急救药品、器械等方面,保证伤者在较短时间内接受救治,在救护层面保证责任事故影响的较.小化。
企业团队户外拓展的意义
户外拓展揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、**、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习,而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。
以体验,经验分享为教学形式的户外拓展的出现,打破了传统的培训模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程,拓展训练公司,在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验,同时注意适应中国人的心理特征与接受风格,将大部分课程放在户外,精心设置了系列新颖、刺激的情景,让学员主动地去体会,温江拓展,去解决问题,在参与、体验的过程中,心理受到挑战,思想得到启发,然后通过学员共同讨论总结,进行经验分享,感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟,对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。
户外拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受。但拓展培训的较终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见, 拓拓展公司排名,则很难达到理想的效果。通过户外拓展培训,整合团队,发掘每个人的较.大潜力,这就是拓展培训的真正意义!